دوراتنا مختصة في مجال التطوير والتاهيل ورفع كفاءة الكوادر الادارية وهناك دورات للثقافة العامة

مدير مركز التعليم المستمر :  دوراتنا مختصة في مجال التطوير والتاهيل ورفع كفاءة الكوادر الادارية وهناك دورات للثقافة العامة 

يعد مركز التعليم المستمر من المراكز المتخصصة التابعة الى رئاسة الجامعة حيث تاسس المركز عام 1986 .

ومن اهم مهام المركز .

تطوير وتاهيل الموظفين في القطاع الحكومي العام والقطاع الجامعي بالخصوص من خلال الدورات التي يقيمها عبر برنامجه السنوي

ولمختلف الاختصاصات بوجود محاظرين مختصين من اساتذة جامعة البصرة. وفي بداية العام الدراسي الجديد كان لنا هذا اللقاء مع

مدير المركز الدكتور هناء العبادي .

 

*ما هي اهم نشاطات المركز ؟

– عادة وسنويا اعتدنا على ان تكون لدينا برنامج خاص في الدورات يشكل باكورة العمل في كل عام.

 

*ما هو نوع الدورات التي يقيمها المركز ؟

-هناك نوعان من الدورات دورات تطويرية ودورات تأهيلية :

التطويرية : لغرض رفع كفاءة الكوادر الادارية في جامعة البصرة .

اما التأهيلية : عادة ما تكون هي للثقافة العامة . مثل معلومات عن الوظبفية ,التعامل الايجابي مع المراجعين.

وايضا نقييم ندوات سنوية من ثلاث الى اربع ندوات في محيط الجامعة وبالتعاون مع مؤسسات المجتمع المدني هدفها معالجة اهم

المشاكل التي يعاني منها المجتمع مثل البطالة ومساوئ دخول التكنولوجيا الحديثة على مختلف الاجيال وكيفية الاستفادة منها

بشكل ايجابي .

 

*ما هي خطتكم لهذا العام ؟

-لدينا جدول سنوي محدد لدورات خاصة لملاكات الجامعة فضلا عن دورات اخرى لموظفي دوائر الدولة المختلفة تتلائم هذه الدورات

مع الاختصاصات المطلوبة في داخل وخارج الجامعة .

 

*هل لديكم عمل آخر غير الدورات ؟

– نحن نطمح ونأمل ان تمد لنا يد العون من قبل رئاسة الجامعة لتكون لدينا ورش لتدريب الطلبة الخريجين العاطلين عن العمل

مستقبلا على تعلم الحاسبة وتعلم اللغة الانكليزية .

 

*المبالغ المستحصلة من الدورات هل تذهب الى رئاسة جامعة البصرة ام لديكم نسبة وما هي النسبة ؟

-سابقا كانت الالية المعتمدة هي الية تعاون بين المركزورئاسة الجامعة حيث كانت هناك نسبة من مدخولات الدورات تعود الى

المركز اما حاليا فكل المبالغ المستحصلة ترجع الى قسم الشؤون المالية في رئاسة الجامعة .

 

حاوره / اسراء العبادي