كلية الادارة والاقتصاد

عن الكلية

تأسست كلية الادارة والاقتصاد بتاريخ 9/1/1971 بموجب قرار مجلس التعليم العالي والبحث العلمي المرقم (مجلس /د/3/أ/5/ق/

أ) بدورته الثالثة، وصدر كتاب الامانة المرقم (6696/262 في 9/11/1971) وقد قامت الكلية اثر تصفية هيأة القانون والاقتصاد

الملغاة وبدأ العمل بها منذ ان بدأت جامعة البصرة كجزء من جامعة بغداد عام 1964، ثم الحقت بكلية التجارة والاقتصاد التابعة

للجامعة المستنصرية – قسم الدراسات المسائية بالكلية في عام 1974، بدأت الكلية بقسم ادارة الاعمال وقسم الاقتصاد وهي

اليوم بخمس اقسام تخصصية (ادارة الاعمال- الاقتصاد- المحاسبة- الاحصاء- العلوم المالية والمصرفية)، ترفد المجتمع بالكوادر

البشرية المتخصصة من حملة شهادة الاولية البكالوريوس .

وقد تعزز بناؤها العلمي وتعمقت مسؤوليتها المعرفية والاجتماعية من خلال فتح الدراسات العليا في قسم الاقتصاد عام 1982-

1983 لدراسة الماجستير، لنرها تعزز هذه المسؤولية من خلال فتح الدراسات العليا لدراسة الماجستير والدكتوراه في جميع

اختصاصاتها .

تطمح كلية الادارة والاقتصاد في جامعة البصرة لان تكون في مصاف الكليات المميزة عالمياً في المجالات الاقتصادية والإدارية

والمحاسبية والإحصائية والمالية وان تتميز علمياً وادارياً في جودة الخدمة التي تقدمها للمجتمع واصحاب المصالح في المستوى

الوطني والعربي والعالمي وان تلتزم بالثقافة المهنية الاكاديمية في صفوف الاكاديمين والموظفين فضلاً عن ملاحقة افاق التطور

في الجوانب العلمية الاكاديمية الجامعية

رسالة الكلية

1- تســــعى كليــــة الإدارة والاقتصـــاد فـي جـامــــــــعة البصــــرة إلـــــــى تقديـــــم أفضل خدمة للمجتمع والأطـراف التـــي تتبـــادل
بالمصالح والمــنافع معــها، ومـع الجامعة، من خــلال التشخيص الدقيق لحاجاتهم المحلية وتوقعاتهم المستقبلية، وتحقيق الاستجابة
الفاعلة والكفوءة لهذه الحاجات والتوقعـــات عن طريق ضمان جودة جميع العمليات والممارسات الجامعية في الكلية (تعليمية/ بحثية/
استشارية / وإدارية). وعلى وفق ما يأتي .
2- الاستثمار الأفضل لموارد الكلية وطاقاتها من خلال الالتزام الفعال بتطبيق بنود نظام ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي المتعلقة
بتخصيص الموارد.
3- تحسين أداء الموارد البشرية (هيأة أكاديمية ووظيفية) من خلال المشاركة بالدورات التدريبية والتطويرية المتخصصة والمتقدمة في
داخل البلد وخارجه.
4- تهيئة الخطط والبرامج التي تضمن استخدام الموارد (المادية والمالية والتقنية) المتاحة للكلية في تحسين الأداء الشامل للكلية.
5- مشاركة جميع الهيأة (الأكاديمية والوظيفية) والطلبة في القرارات والممارسات المتعلقة بهم، وتلك التي تسهم في تطوير أعمال
الكلية وتحسين أدائها.
6- وضع خطة شاملة تضمن تهيئة المتطلبات والمستلزمات والآليات التي تجعل المخرجات الطلابية للكلية تستجيب لسوق العمل،
ورضا أصحاب المصالح.
7- استثمار معلومات التغذية العكسية في تحسين الأداء المستقبلي للكلية.

 

أ.م.د. يوسف علي عبد الاسدي

عميد الكلية : أ.م.د. يوسف علي عبد الاسدي

كلمة عميد الكلية

تسعى كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة البصرة إلى تقديم أفضل الخدمة للمجتمع والأطراف المستفيدة التي تتبادل المصالح

والمنافع معها ومع الجامعة من خلال التشخيص الدقيق لحاجاتهم الحالية وتوقعاتهم المستقبلية وتحقيق الاستجابة الفاعلة

الكفوءة لهذه الحاجات والتوقعات عن طريق ضمان جودة جميع العمليات.

ان الأهداف الأساسية والإستراتيجية للكلية تكمن في تحسين المستوى العلمي للـ(طلبة، هيأت تدريسية وموظفين) وتهيئة

المتطلبات من خطط وبرامج التي تضمن استخدام الموارد (المادية والمالية والتقنية ) المتاحة للكلية في تحسين الأداء الشامل

للكلية، وتوفير مناخ تدريسي أفضل للطلبة والتدريسيين، إضافة إلى ذلك وضع الخطط وتوفير المستلزمات التي تمكن من

التحسين والتوسع في الاستجابة لسوق العمل وخدمة المجتمع والعمل على تنفيذ المتطلبات لاتخاذ الإجراءات التي تمكن الكلية

من الحصول على شهادة الاعتماد الأكاديمي .